北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班

課程收費：

39800元/人

課程學制：

一年

上課方式：

面授

招生對象：

企業人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員

課程優勢：

促進企業人力資源管理工作全面創新發展，發揮人力資源管理的戰略杠桿效應，促進企業戰略目標的達成與實現。

報名方式：

在線報名

北京大學是教育部直屬的國家重點大學，位列國家“雙一流”大學和學科建設首位。北京大學經濟學院始于1902年的京師大學堂商科和1912年的經濟學門（系），是北京大學歷史最悠久的院系之一，也是中國高等院校中最早建立的專門經濟系科。

北京大學經濟學院的馬克思主義政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、中外經濟史學等學科傳統深厚，享譽學界。財政學、金融學、風險管理與保險學、人口資源與環境經濟學等新興學科特色鮮明，發展迅猛。目前經濟學排名已經進入全球ESI指數的前1%行列，居國內領先地位。研究成果對我國的經濟改革與社會發展產生著重大的影響和推動作用，為改革開放和新時代中國特色社會主義建設做出了重要的智力貢獻。

北京大學經濟學院是國家教育部確定的“國家經濟學基礎人才培養基地”和“全國人才培養模式創新實驗區”。教育目標是為未來大師級的學者、大企業家、大科學家、大政治家注入優秀的“基因”。其悠久的歷史、深厚的學術底蘊、重要的學術地位、不斷創新的人才培養模式，吸引著來自全國乃至世界各地的優秀學子。

企業變革與創新成為現代企業健康持續發展的一個常態，其業務模式變革、組織文化變革和價值導向變革要求企業員工在自我與企業關系認識、自我與工作認識、自我與同事關系的認識上都要不斷調整并形成新的認知。而人力資源管理作為現代企業制度中的重要組成部分，目前已經逐漸被納入到企業發展戰略規劃中，成為企業謀求發展壯大的核心因素，也是企業在市場競爭中立于不敗的至關重要的因素。

“北京大學首席人力資源執行官（CHO）研修班”致力于創新時代環境下的人力資源管理實戰課程，從夯實管理基礎，更新人本理念、提升戰略高度的角度來培養擁有專業知識水平、企業發展戰略視野、較強的對內外環境快速變化的判斷和應對能力優秀的人力資源執行官，以促進企業人力資源管理工作全面創新發展，發揮人力資源管理的戰略杠桿效應，促進企業戰略目標的達成與實現。

權威師資力量：北京大學及名校資深教授和國內各領域的頂級權威專家，實現學院派和實戰派完美結合。

教學模式豐富：課堂講授、小組討論、案例分析等。

課程體系與時俱進：課程設計與時俱進，注重操作性及實戰性。

行業交流知行合一：組織專業講座、學習分享、校友論壇、企業拜訪、班級團隊建設等系列活動，提供學習實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學校友網絡，與來自不同領域的校友交流碰撞。

由經驗豐富的班主任專職管理，確保良好的教學質量及教學環境。班主任組織選舉班委會，組織學員聽取專家講座、參與專業研討、參加豐富多彩的學生活動，使您的學習經歷更加充實。

漢語

培訓學費：￥39800元/人/期（含講義、證書費用，不含往返交通及食宿費。標桿企業考察費用另行收取。）

培訓學費由北京大學財務部在開班前統一收取，開具中央非稅收入統一票據，并嚴格執行有關財務規定。請學員將學費匯至北京大學帳戶。

企業人力資源分管副總/總監/行政主管及人力資源部其它管理人員；企業董事長、總經理等決策層與高管層人員。（不招收黨政機關、國有企業、事業單位人員參加或者旁聽。）

擬安排以下主要課程。具體授課以實際安排為準。

模塊一：【通用課程】

人力資本經濟學

新形式下的人力資源管理

組織行為學

管理心理學

TTT培訓師培養

傳統文化與領導力哲學

模塊二：【專業課程】

戰略人力資源管理

創新組織的人力資源管理

選人用人與培養人

能力素質模型的建立與應用

績效管理與員工激勵

最佳雇主的塑造

員工關系管理與勞動爭議處理

企業大學與培訓體系建設

模塊三：【標桿人本文化】

奈飛文化

海爾文化

華為文化

擬安排以下主要老師，具體授課以實際安排為準

張亞光：北京大學經濟學院副院長、副教授、博士生導師；北京大學經濟學院黨委委員；北京大學人文社會科學研究院工作委員會委員。

秦雪征：北京大學經濟學院副院長、教授、博士生導師；北京大學中國衛生經濟研究中心，客座研究員。

李虹：北京大學經濟學院教授，博士生導師；北京大學首都發展研究院副院；北京大學國家資源經濟研究中心主任。

姚翔：北京大學心理與認知科學學院副院長、教授、博士生導師；心理與行為健康北京市重點實驗室副主任；中國社會心理學會應用心理學分會副秘書長；中國心理學會工業心理學分會理事。

張智勇：北京大學心理與認知科學學院副教授、博士生導師；北京社會心理學會理事副秘書長。

王新超：北京大學光華管理學院副教授、博士生導師。

王霆：中國政法大學商學院教授、博士生導師。

丁守海：中國人民大學應用經濟學院教授、博士生導師；中國人民大學國民經濟管理系副主任；曾任深圳華為技術有限公司市場部和人力資源部高管。

李愛華：中國人民大學培訓學院教授、博士生導師；中國教育發展戰略學會行業教育協會講師；清華大學繼續教育學院、北京大學人本管理研究中心特約客座教授。

唐永明：科班出生中國領導力培訓第一人；美國弗吉尼亞ODU大學領導力專業博士；獲美國哈佛大學領導力專業認證；32歲即成為美國CIIS大學管理博導、核心教授，擔綱領導力教練課程，有“全美最年輕的管理博導”之稱。

學制：一年，2個月集中授課一次，每次4天，共5次，合計20天課程，160學時。

北京大學

學完全部課程并考核合格后，由北京大學頒發學校統一編號的培訓結業證書，證書蓋北京大學公章，證書編號可登陸北大網站查詢。