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        北京大學總裁班報名電話

        010-62750882

        首頁 > 企業管理 > 高級人力資源(HRD)研修班

        高級人力資源(HRD)研修班

        課程收費:
        25800 元/人
        課程學制:
        上課方式:
        招生對象:
        課程優勢:
        報名方式:
        課程詳情

        高級人力資源(HRD)研修班

           融貫實戰+案例教學 倡導企業家人文教育


        研修背景.

        新形式下,人力資源管理如何全方面升級!

        在互聯網深度應用的新時代,傳統商業模式正在發生革命性變化,這會對企業的人力資源管理模式產生革命性的影響,是人力資源管理者面臨的重要課題!人力資源總監,由一般作業性的實務工作者轉變為 CEO 的戰略伙伴、核心決策層的重要成員,工業 4.0 大潮的沖擊下,需要弄清互聯網時代人力資源管理與傳統人事管理的區別,以應對新時代人力資源管理的新趨勢、新要求。

        培養具備企業家思維的首席人才官!

        課程價值.

        1、在互聯網時代給人力資源管理帶來的新挑戰中,通過對本課程的系統學習,能夠為企業人力資源注入的新活力,帶來新思維。

        2、深刻理解人力資源管理與企業戰略統一和互動的關系。

        3、了解如何招聘、留人,激勵與發展員工。

        4、掌握人力資源管理開發領域定性與定量的方法和工具。

        5、 深度訪談與全國各地企業的優秀人力資源高管 沙龍分享、結伴成長。

        6、新時代人力資源高管如何成為關系的贏家。

        7、讓人力資源感到頭疼的八大用工風險防范與應對。

        學習時間.

        學制一年(兩月 1 次課,每次課 2-3 天) 

        學費標準.

        25800 元/人(含培訓費、資料費)

        獨特優勢.

        復合式知識結構:企業家思維+人力資源專業職能+業務理解與支撐。打造頂級人力資源管理者學習交流的高端社群,提升學員的社會資本和職業發展競爭力。

        師資陣容:近十年開發優質師資,結合現有資源平臺,擴充師資陣容整合各大高校與企業實戰派、打造實戰。實戰講師親自實操的項目作為案例,能夠深度剖析對標、即學即用,直擊企業痛點。

        綜合性服務:學員企業可獲得專家師資團隊的現場診斷或深度訪談一次,資本和商學培訓一體兩翼的獨特商業模式,為企業提供管理咨詢和人才發展的綜合服務。

        教學模式.

        課程內容設計以標桿案例解析與實戰案例操作教學為主,輔以課堂講授、行動學習、小組討論、實地游學考察、咨詢輔導、評估診斷、管理反思、沙龍研討、團隊拓展訓練、實戰模擬等多種教學方式。

        教學管理.

        1、研修班設班主任一名,負責相關的教學管理工作;由班主任協助組建班委會,選舉班長等班委會人員,協助教學管理

        2、班委會組織酒會、同學聯誼。

        課程特色

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        師資介紹.

        王曉毅: 清華大學教授、博導。1999 年 4 月獲國務院頒發的“政府特殊津貼。

        馮 芳: 清華大學管理學碩士、原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員、勞動部高級企業培訓師、高級管理咨詢師和清華大學、北京大學等 MBA班特聘講師。

        孫學敏: 中國管理研究院兼職研究員、全國領導科學學會、全國政策科學學會理事、遼寧省領導科學學會副秘書長、國資委總裁班領導力課程主講老師。在國家級刊物上發表論文百余篇;主持參加中央黨校課題多項。

        丁守海 中國人民大學教授,博士生導師,在華為市場部和人力資源部工作 7 年。擔任中國郵政,正大集團管理顧問。研究領域:《企業的人才戰略》 《組織變革管理》 《戰略管理》。

        許玉林: 中國人民大學副教授。美國加州伯克利大學高級訪問學者,博士生導師。研究領域:《組織行為學》《人力資源管理》《組織設計與管理》。

        李佳眉: 我國著名的實戰派人力資源專家,是目前國內研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一,也是國內研究、構建中國企業人力資源管理模式的專家之一,李老師具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗,深諳中國企業人力資源管理的特點。

        尹文剛: 中科院心理研究所博士生導師, 1991 年獲英國倫敦大學心理學博士學位。中日友好醫院神經心理研究與康復中心臨床醫師,中國康復醫學會康復心理學會副主任委員

        趙 磊: 清華大學公共管理學院博士后?,F為中共中央黨校國際戰略研究所副教授、臺港澳與國際關系研究室副主任、中央黨校亞太研究中心秘書長、北京外國問題研究會特邀研究員。

        梁源峰: 清華大學河北院專家委員會委員☆ 中國百強講師☆ 北京源峰鼎輝管理咨詢有限公司創始人、首席顧問, 中國 SOPP 戰略管理體系創始人☆ 企業戰略管理、人力資源管理、股權激勵實戰專家。

        張 媛: 人力資源實戰專家曾任新東方教育科技集團高級人力資源經理。曾任培生教育集團(英資全球最大教育集團)(教育互聯網新勢力)北大特聘人力資源講師。

        劉 濤: 曾任億利資源集團人力總監(代碼:600277)曾任快錢支付清算信息有限公司(中國領先的互聯網金融平臺)培訓總監。主講課程:《互聯網+人力資源管理新趨勢》《人才梯隊建設》等。

        王一名: 戰略執行管控專家、北京大學、清華大學特聘專家、戰略執行力十強講師、2014 最佳落地導師、首屆中國領袖力年會、慧中國企業領袖全國行論壇特約嘉賓、俞敏洪旗下持續盈利研究院核心專家。著作:《超級掌門人》、《從中層到中堅》。

        于際敬: 心理學博士、管理學碩士、組織心理顧問、劍橋大學國際培訓師、易思維問題解決發明人、清華北大等高??偛冒嗵丶s講師、2013 年被評為“中國十大心理學講師”、電視臺熱播節目特約心理專家嘉賓。

        崔 翔: 上海銘源集團總裁、原上海朗訊科技人力資源總監,清華大學職業經理訓練中心特邀講師。主講課程:《人力資源成本控制》《人力資源戰略規劃與組織設計》《勝任力模型與招聘和面試技巧》。

        何 慧: 世界 500 強寶潔集團特聘服務導師、IBC 國際禮儀麗人匯創始會長、原北京華世集團培訓經理、中國香港國際禮儀研究院高級講師、CCTV 北京公務員職業風采大賽指定評委。

        姚均昌: 北京市煒衡律師事務所合伙人、勞動和社保部主任,中國礦業大學特聘導師、中華女子學院客座教授,人力資源培訓講師、中央電視臺、中央人民廣播電臺特邀嘉賓。

        徐 沁:盛高咨詢董事長、著名企業并購整合專家?!肚把刂v座》特邀嘉賓。主要作品有:《總經理與人力資源發展戰略》《解密人力資源的開發與管理》。

        報名流程.

        提交報名表→ 審核 →發入學通知書 → 繳納學費 →報到→入學

        1、身份證復印件 1 份 

        2、兩寸免冠藍底證件照 4 張

        3、企業簡介 1 份 

        4、名片 2張

        招生辦公室.

        聯系電話:010-62753413

        聯系手機:18519998816     13161328336

        聯系人   :薛老師      張老師

        聯系郵箱:53967302@qq.com

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        • 報名熱線:010-62750882

        • 咨詢老師:13910736323 楊老師

        • 郵箱:pkuoce@foxmail.com

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